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概述

加入CFA爱游戏app下载游戏研究所,进行特殊的在线小组讨论,汇集了两个投资行业领导者 - 每个人都有明确的目标种族夹杂制对于我们的行业而言,以及一个专家的身份和多样性学者和研究人员,组织如何促进跨越差异的积极关系。

我们的行为应该是如何应对投资业的种族主义?作为负责任的投资专业人士,我们可以作为个人服用哪些步骤?我们应该向我们的组织期望对种族包容的承诺是什么?

额外资源

这是在2020年7月2日发生的实时面板讨论的存档录制。

关于扬声器

CHEL ALLEN,CFA
mach 艾伦 CFA.

CFA Machel Allen是Metis Global Partners的创始人和首席投资官,该公司致力于管理全球和国际股权组合。她带领公司的业务战略努力和负责研究和管理公司的投资组合策略的投资团队。艾伦的投资职业女士跨越27年,其中包括十年,花在品牌投资合作伙伴,在那里她领导了今天设计和实施了今天使用的投资过程的量化投资团队。她还担任雅培勋爵的国际和国内投资组合的股票分析师,并在LCG Associates和Watson Wyatt担任机构投资咨询职务。艾伦女士曾担任总裁兼首席财务官社会董事会主任圣地亚哥和芝加哥量化联盟成员。她是品牌研究所的顾问委员会成员。Allen女士在格鲁吉亚州立大学(GSU)在GSU罗宾逊商学院投资的MBA赢得了一家银行金融。

斯蒂芬妮J. Creary.
斯蒂芬妮

斯蒂芬妮J. Creary是宾夕法尼亚大学沃顿省沃顿省的助理管理助理教授。她是一位身份和多样性学者,一个实地研究员,一个沃顿奥顿卫生学院卫生人民分析的附属教师,伦纳德戴维斯经济研究所高级研究员和附属教职员工宾夕法尼亚州的非洲研究中心。Creary教授引领领先地位[电子邮件受保护]演讲者系列作为她在沃顿特派团课程中的主要多样性的一部分。她的研究中心了解个人和领导人在不对称关系中管理身份的工作以及他们的努力塑造自我观点,关系质量和工作表现的工作。此前,克利比教授是康奈尔大学教师。在获得博士之前,她曾担任哈佛商学院和会议委员会研究企业多样性和纳入惯例的研究助理。她还拥有卫生保健行业的广泛工作经验。克鲁斯教授克里尔尼赢得了BS和MS学士学位,从波士顿大学的健康和康复科学学院,一个来自Simmons Management学院的MBA,以及来自波士顿学院Carroll管理层的MS学位和博士学位。

JR.John W. Rogers
约翰 W. 罗杰斯,Jr.

JR.,JR.,JR.,董事长,共同行政总监,亚利尔投资首席投资官员是创始人。他在30多年前开始的Ariel基金,今天仍然管理,是自全球金融危机之后的市场底部以来对同行集团的一级排名基金。此前,罗杰斯先生在威廉布莱尔&公司,LLC工作。他的职业生涯早期,他被选为今年的共同共同基金经理Sylvia Porter的个人金融杂志和全明星共同基金经理今日美国。Rogers先生经常在各种金融广播和印刷出版物中引用并引用。他是麦当劳,耐克和纽约时报公司的董事会成员,并作为芝加哥大学受托人副主席。罗杰斯先生是美国艺术与科学学会的成员,以及罗伯特F.肯尼迪人权局长。他被授予普林斯顿大学的最高荣誉,伍德罗威尔逊奖,每年向校友或校友展示了校友,体现了对国家服务的承诺。罗杰斯先生担任巴拉克奥巴马总统首届委员会的联合主席,最近加入了巴拉克奥巴马基金会董事会。

劳伦福斯特
劳伦 促进

劳伦福斯特是CFA研究所专业学习团队的内容总监,占有15播客的主持人,以及会议的锚。爱游戏app下载游戏她花了近十年的工作人员金融时报作为一名记者和编辑位于纽约局,其次是自由写作巴伦的金融时报。劳伦举行了来自开普敦大学的政治学,以及哥伦比亚大学的新闻硕士学位。