未来的投资专业人士

知识，技能和能力是关于能力与专业人员在工作中特定角色的适用性保持一致的能力的合格陈述。根据2019年CFA Institute实践分析数据收集，他们管理专业人员需要在最高级别上表现的人才和专业知识，经验和成就，该数据用于通知CFA课程。爱游戏app下载游戏^xxxii

• 知识是直接应用于函数性能的信息体以及其应用程度。
• 技能是执行特定于角色的行为或功能并取得特定成就的可观察能力。
• 能力是能力和态度，包括价值观，支持导致可观察结果的行为。
• 将角色映射到能力上对特定的组织或组织类型是背景。

该讨论涵盖了一些流行的技能领域，以及目前正在学习的CFA研究所成员和CFA计划候选人的数量。爱游戏app下载游戏我们还询问已经有多少人已经在这些领域熟练了。很少有人说他们精通，尽管有24％的人说他们已经精通软技能。相比之下，只有6％的人说他们精通数据分析编码。在区域上，自我评估的水平水平在亚洲最低，这与表明该地区有技能差距的研究一致。^xxxiii

有了这些人才供应的迹象，我们询问了行业领导者对未来最需要的技能。这些分类在图表13中的四个主要领域中分类。

行业领导者对技能重要性的看法

百分比表示首先排名每个项目的专家意见调查响应数量。要求受访者对每组技能进行排名，然后将四个类别整体排名。这总结了几个问题：在未来5 - 10年内对成功投资专业人员的以下技能/技能类别的重要性进行排名。

1. 技术能力：作为一个类别，技术技能排名第14％的行业领导者。它们包括传统培训，本科和博士后学位中最常见的技能，例如金融，经济学，基础投资技能（例如，财务分析，资产类别的工具，资产类别和CFA计划中涵盖的投资组合管理应用程序），科学，工程，数学，信息技术和计算机科学以及管理科学。技术技能还包括更多深入的技能，例如ESG分析和解决方案技能（即了解客户需求并开发适当的投资组合）。我们要求行业领导者在未来5 - 10年内为成功的投资专业人员排名这些技能类别，而基础投资技能和解决方案技能排名最高。与未完成CFA计划的领导者相比，CFA成员的行业领导者受访者更有可能选择基础投资技能。非会员更有可能对IT进行排名，计算机科学最高（24％，而接受调查的CFA成员为9％）。
2. 软技能：该技能类别排名第一，占行业领导者的16％。它包括同理心/关系技能，咨询/销售技能，沟通技巧，谦卑/自我意识技能以及创造力/创新技能。在这里，行业领导者调查池中的CFA成员和非成员小组符合一致，具有创造力/创新和沟通技巧，每个小组都获得了软技能类别中第一名排名的三分之一。总体而言，软技能与技术技能一样重要。
3. 领导能力：领导技能类别被认为更为重要，它排名第21％的行业领导者。在此类别中，我们确定了诸如表达任务和愿景的能力，对多种语言进行了调整/熟悉，灌输道德文化，危机管理能力和治理等能力。杰出的项目是能够表达任务和愿景的能力（45％的评价最重要），其次是灌输道德文化（32％）。
4. T形技巧：最后，我们询问了T形技能，这是总体上最有价值的技能类型，根据我们的调查：49％的人说它们比所有其他类别都重要。更具体地说，这些技能包括能够跨学科建立联系，精通系统，了解更大的组织环境，具有情境流利性/适应性，培养有价值的联系网络以及理解和利用各种观点。有趣的是，它是唯一具有基本上重视的元素的唯一类别，所有五个都认为这很重要。那些具有T形技能的人对组织特别有用，因为他们能够连贯地构架问题并因此提出正确的问题（专家和计算机可以回答哪些问题）。

重要的是要注意，技能的组合通常会随着投资专业人员的职业而变化。在职业生涯开始时，技术技能是自然的偏见，随着职业发展的发展，对其他三种技能类型的强调越来越重视。图14是我们建议的途径；它说明了通过生产职业追踪的假设专业人士的规范进步。

我们还向受访者询问了市场上这些技能的可用性。如图15所示，最难找到的最难找到的是软技能，其次是T形技巧，领导技能，然后是技术技能。尽管这种结果并没有降低技术技能在投资行业中的职业成功的重要性，但这确实暗示了该行业在其他领域的训练不足，并且有机会改进。行业技术领域高特征的趋势导致更少的通才专注于软技能和T形技巧。

能力的一个关键，总体上的维度是道德的作用。强大的道德取向源于知识（例如，围绕利益冲突和做正确的事物的清晰度）和能力（例如，在为他人服务并了解客户的观点时运用强大的价值观）。投资公司的问责制和对经营社会执照的重要性的提高将有助于具有道德能力和良好品格的个人。

我们稍后对所有这些类型的技能都可以发展的想法发表评论 - 最有可能通过增长的心态和获得高质量的教育计划和其他学习资源的机会。