私人资本投资分析师

地点:旧金山,加州;西雅图,华盛顿州;或者费城,宾夕法尼亚州

作为一个投资团队成员主要关注私募股权、你会磨练你现有的分析技巧,发展有意义的洞察一个迷人的行业,为我们的一流的私人资本研究作出贡献。研究这个团队产生利用许多最大的私人资本投资者,投资银行和全球服务提供商。我们的团队创造力,推动和专注于提供最可行的研究我们的读者和客户。

投资分析师位置结合投资研究、资产配置和投资组合/风险管理技能,重点研究和承销私人资本策略(即私募股权、风险投资、等)(包括影响投资策略)。主要职责包括来源和勤奋投资策略思想,监控现有投资组合投资,保持专业领域在私人市场,行业内建立和维护良好的人际关系,导致投资组合和风险管理工作,和同事和外部客户与客户密切合作服务。作为大型投资团队的一部分,投资分析师职位partners首席投资官,首席影响研究的高级主管经理,投资组合管理和投资委员会(PMIC),以及我们的客户和客户面临的专业人士。

你的角色和职责:

• 源和铅的勤奋私人资本投资策略可能是新的组合,或升级现有的投资包括投资策略主题的影响。
• 开展并完成搜索和尽职调查及时。搜索将包括分析和形成意见的定量和定性两方面的投资策略和管理他们的公司。搜索和创意将来自识别和利用适当的数据库和分析工具以及投资分析师的工业关系。
• 评估私人资本管理集成环境、社会和治理(ESG)和多样性,股本和包容(一些)考虑到他们的投资流程和策略为主题的影响,如何管理和报告输出和结果的影响。
• 牧养他们的投资建议通过尽职调查过程结束与PMIC提出正式建议。
• 建立和维持良好的人际关系与第三方资产管理公司以及Wetherby和LNWM的行业人脉。
• 研究和维护一个持续的理解相关资产动态和公司的资产配置是一个因素,资本市场投资组合构建、风险管理和更新流程。
• 发展一个清晰的、可以理解的过程在私人市场决策,支持相关的和可维护的指标。
• 生产和维护更新资本市场对私人市场的期望。
• 监控当前的宏观经济环境,短期趋势,和资产类别指标包括基本面、估值、信心和流动性的因素。
• 提供正式firmwide季度评估(书面和口头)的投资业绩和归因投资分析师覆盖的宇宙和贡献投资团队的宏观经济更新。
• 参与客户会议要求。
• 创建内部投资通信客户机友好与投资相关的出版物。
• 根据需要参与PMIC会议支持特定的对话。

更多关于你:

• 至少有7年的相关经理研究/资本配置的经验,相关行业网络。
• 3 - 5年的私人资本市场经验。
• 演示利益和/或经验环境、社会和治理(ESG)和影响投资
• 展示优秀的组织能力、分析能力,批判性思维、沟通、社交技巧,立即采取你的作品的所有权
• 与他人合作的能力和智慧在一个组织
• 具有强烈的职业道德,是一种出色的同事
• 表现出好奇心
• 展示熟练微软办公套件(重点是Excel)
• 强大的计算能力和分析的能力,过程,分析大型数据集
• 晨星直接经验,布隆伯格,Evestment Preqin, Burgiss尤佳
• 经验的编程语言、数据库和工具;Python是一种知识的优先
• 更高的学位,例如MBA或类似的,或参与CFA项目优先

我们的团队:

你将加入一个团队,致力于帮助我们的客户实现他们的目标通过提供优秀的投资管理和财富规划服务。把客户放在第一位指导我们的决策和文化,并允许我们建立长期的、关心和信任的关系。

我们爱在一个专业工作轻松的工作环境。我们鼓励开放,积极倾听,相互尊重、坦诚、正直。我们培养一个多元化和包容性的工作环境,我们鼓励通过慷慨的美国专利商标局工作/生活平衡策略和灵活的工作时间。我们享受彼此的公司团队和半年度公司广泛的户外活动。我们办公室混合/远程工作的方法。

我们的薪酬和福利:

我们提供有竞争力的薪水和你的经验和技能,并提供年度奖金根据公司业绩和个人。我们提供优厚的福利包括医疗、牙科和眼科的保险,慷慨的时间,灵活的卫生保健支出计划和相关的护理,401 (k)计划,教育补偿等等。

关于我们:

Laird诺顿财富管理(总部设在西雅图)& Wetherby资产管理公司(总部位于旧金山在纽约和洛杉矶设有办事处)最近联合扩大并加强特殊财富管理和信托服务我们提供富有的个人、家庭和机构在全国各地。公司合并的结果两个业界领先的独立咨询公司和广大员工所有制的创业精神结合的稳定和长期愿景是第七代家族企业的一部分。我们公司共享一个侧重于以客户为中心的文化,致力于团队合作和业务心态问道:什么是最好的为我们的客户,对我们的雇员最好和最适合我们的社区工作?结合,我们管理超过150亿美元资产和180 +员工提供一套全面和综合的服务包括投资管理、资产管理和财富规划和信任。

附加信息:

我们公司的目标是培养一个包容的环境和文化,促进增长,协作和验收;我们庆祝我们的员工的不同的声音和视角;让员工能够把他们的完整,真实的自我。我们的多样性推动我们前进,帮助我们建立更深的关系与我们的客户和我们的社区。

公司是一个机会均等的雇主,禁止歧视员工,申请就业、个人在工作场所提供服务根据合同,无薪实习生和志愿者根据他们的性倾向,性别,性别身份、性别表达、祖先、婚姻状况、注册的国内合作伙伴地位,军队和退伍军人地位,民间空中巡逻状态,国籍,移民身份,怀孕(包括分娩和相关病症,包括医疗条件与哺乳)或疾病(癌症和遗传特征)。