战略发展主管，首席执行官办公室 - 编辑/MD
职责
要求
- 灌木策略的形成和实施；
- 协助首席执行官制定新的业务计划和现有业务计划的规划，开发，评估和报告，并准备公司战略计划；
- 为业务线/部门生成KPI，并监视业务线的绩效；
- 担任首席执行官办公室，为首席执行官和其他执行委员会成员提供支持
- 与中国总部工作和联络
要求
- 学位持有人，最好是金融或相关学科。
- 金融行业至少有12年的经验
- 直接相关的经验是首选
- 在组织内部各个层面建立良好关系的能力
- 管理多个项目的能力。
- 良好的人际关系和沟通技巧，能够与各个级别的管理互动
- 英语和中文的强大写作能力（普通话本地）