CFA候选人的梦想实习：领导力，企业家精神和影响力投资

可用职位：

CFA候选人的梦想实习：领导力，企业家精神，影响力投资和大数据

付费实习（遥控3-6个月）

实习完成后，兼职为合格候选人提供的全职优惠

观看该位置的视频（金融和金融科技的职业|年轻妇女现在申请|女孩电力投资）由Sameer Somal

成功的申请人将直接合作，并从：

Sameer Somal，CFA（https://sameersomal.com）

• 印度女子力量谈话的联合创始人兼董事会成员（https://girlpowertalk.com）
• 美国蓝海全球技术的首席执行官（https://www.blueoceanglobaltech.com）

新的位置开放：

2

1年级地点：

在家里工作

报名截止日期：

候选人的滚动评估

官方开始日期：要确定

申请流程：

1.填写官方女性电力谈话申请：https://girlpowertalk.com/apply-now/。

笔记：请参考问题2中的“女孩权力投资CFA申请人”，询问您申请什么职位。

2.通过电子邮件发送您的简历/简历和求职信，以表达您为什么非常适合ssomal@blueoceanglobaltech.com和info@girlpowertalk.com。不要在未完成正式申请的情况下发送简历，因为它不会被考虑。

一般候选人要求：

• 所有申请人必须是CFA候选人，或者对立即成为一名申请人有浓厚的兴趣。
• 致力于成为CFA特许持有人（//www.saitama-os.com）
• 不需要经验。
• 候选人将按照案例进行评估。
• 具有强大领导和企业家潜力的独立思想家。
• 对高管快速轨道的兴趣，并承担女子力量谈话，蓝色海洋全球技术和其他主要客户关系的责任。
• 严格遵守CFA研究所道德规范和专业行为标准（爱游戏app下载游戏//www.saitama-os.com/en/Ethics-andics/Ethics/code-ofe-of-eshics-candards-condards-of-conduct-guidance）
• 成功的候选人必须对未来的国内和国际旅行开放。

角色要求：

• 通过在职指导和结构化培训课程进行培训/指导分析师。
• 高水平的职业成熟度和坚实的职业道德。
• 适合企业家和高度要求的启动工作环境的能力。
• 能够赢得全球部门领导者和关键团队成员的信任和尊重。
• 高度熟悉书面和口头英语交流。
• 强大的人际关系（软）技能和提高渴望。
• 高度细节为导向的自我启动，对准确性和细节的敏锐欣赏。
• 能够通过更改截止日期来同时管理多个任务。
• 强大的组织和时间管理技能。
• 能够在很少的监督下与其他有价值的团队成员紧密合作。
• 在个人和团队级别上的严格期望和一致的问责制。
• 平易近人的态度，愿意有乐趣和渴望建立最佳的工作环境。

两篇文章引用了我们的文化和哲学：

• 如何建立快乐和富有成效的工作文化（business.com）
• 女孩力量谈话：一家授权年轻女性发展并发挥全部潜力的初创公司（时代）

关于我们文化的两个视频参考：

• 建立一个快乐的年轻印度
• 印度的创意思维：立即申请

访谈过程：

• 第一轮：筛查申请人
• 第二轮：对Sameer Somal的采访，CFA。
• 第三轮：蓝色海洋全球技术和女子力量谈话的高管和董事会成员的小组访谈。

赔偿：

评估候选人后的市场价格。

作业概述：

我们寻求对金融和技术有浓厚兴趣的年轻领导人组成女子权力投资小组。该小组将重点关注CFA特许持有人和CFA候选人。我们的包容性环境尊重我们才华的多样性，并重视我们女子力量谈话社区每个成员的独特观点。我们的文化奖励智力，成长和表现。

我们在为当今的年轻专业人士提供成为明天的金融和投资行业领导者的机会方面具有创新性。我们正在寻找具有最高诚信，强大的企业家职业道德的候选人，以及学习和立即成为多元化绩效团队的关键成员的愿望。女子权力投资小组的成员将有机会发展跨部门的技能，并获得财务，技术，大数据，咨询和非政府组织计划的实质性接触。在Sameer Somal，CFA和我们社区中其他主要领导者的指导下，成功的候选人将有机会提高其专业技能，经验和网络。

职责：

笔记：新团队成员责任逐渐增加并获得功绩。

领导责任：

• 对在以下至少一项中运用知识和经验的浓厚兴趣：计算机科学，企业家精神，投资，个人发展和领导力。
• 在他的全球责任任务中，研究和支持Sameer。
• 直接支持执行团队的全球勘探和客户参与。
• 创建材料以向客户和高级管理层传达战略重点和结论。
• 成功的候选人可能有机会在评估和访谈未来才华横溢的候选人中支持Sameer。

金融与战略规划

• 对潜在客户的广泛分析。
• 目前的发现和见解收集了高级管理人员，顾问，客户和董事会成员的审查。
• 在领导公司范围内的战略项目中发挥关键作用，并为我们不断发展的三年战略和财务计划做出贡献。
• 将长期目标转换为有形的财务和运营目标
• 根据战略计划的优先级稀缺资源
• 基于美国优先的金融服务和投资客户的多元研究，报告和咨询支持。
• 与合资伙伴关系，收购目标和机密女性权力谈话扩展计划有关的特殊任务。
• 确定关键的媒介和长期战略计划，以改善公司的运营绩效，竞争性定位和增长轨迹。

技术

• 与Blue Ocean Global Technology的数字声誉，AI和大数据团队合作。
• 对学习数字声誉的强烈兴趣。

Same Somal上的附录，CFA

传：

Sameer Somal是Blue Ocean Global Technology的首席执行官兼联合创始人。他是关于数字化转型，在线声誉管理，搜索引擎优化，关系资本和道德的会议的经常发言人。Sameer是他在Blue Ocean Global Technology的工作的基础，与PR，Law，Digital Marketing和Web开发代理合作伙伴的独家团体合作。他帮助客户构建，监视和维修其数字存在。Sameer是一位已发表的作家和互联网诽谤主题专家证人。他与费城律师基金会合作，作者继续法律教育（CLE）计划，并且是2030年特遣队法律营销协会（LMA）的成员。Sameer自豪地在CFA研究所研讨会上为全球投资者，大学可能和女子力量谈话担任董事爱游戏app下载游戏会成员。Sameer被所有女士联盟和女性经济论坛（All Ladies League＆Women Economic Forum）评为标志性的领导者，为所有人创造一个更美好的世界，并且是国际商业研究员协会（SIBF）的积极成员。Sameer被所有女士联盟和女性经济论坛（All Ladies League＆Women Economic Forum）命名为标志性的领导者，为所有人创造一个更美好的世界，是2020年的商业精英“ 40岁以下40岁以下”。

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