简历-你职业生涯的故事
新冠肺炎给我们带来了一些突然的认识。其中之一是，我们的安全工作可能并不那么安全，事实上，我们中的一些人现在回到就业市场寻找“新机会”。这不是一个容易的地方，特别是如果你在这个职位上没有很长时间的话。自从你上次申请工作以来，某些事情已经发生了变化(我敢肯定，否则你就不会读到这篇文章)。有一件事一直在变化，那就是一份合适的简历应该是什么样的。因此，我想建议一些基本规则，帮助你理解你做这件事的真正目的。
在我们开始之前，我想强调几件事——我学习了几门如何制作一份好的简历的课程，但我仍然不确定理想的简历应该是什么样的。我有30份不同版本的简历，在过去一年半的时间里，我修改了30多次简历——我认为没有一份简历是完美的。相反，它们远非完美。不过，我在更新简历的过程中也学到了一些东西，我想和大家分享一下。即使他们帮助了一个人，我也会非常高兴。我还想指出的是，让我们称之为“指南”，它不会帮助你欺骗所谓的“申请人跟踪系统”(我在另一篇文章中提到过它们是如何工作的)，而是帮助你给阅读你简历的人留下好印象。
让我给你讲个故事
“写简历能有多难?”当我们开始写简历时，这个问题经常会跳出我们的脑海。答案是，这太难了。不是因为它是一部复杂的语言作品(它不是)，也不是因为它应该是一件艺术品(它不应该是一件艺术品)，而是因为当我们开始写它的时候，我们通常有一个错误的心态(包括我在内)。我们通常认为简历是我们在生活和职业生涯中所做的事情的清单——教育、以前的工作经验等等，这些都很好。这些都应该包括在我们的简历中，但在大多数情况下，我们忽略了如何包装这些信息。我们忘记了，从本质上讲，简历是我们生活的故事。简短，专注于事业，但仍然是一个故事。当你写简历的时候，这个想法应该一直伴随着你。一个写得好的故事能让读者从第一句话到结尾都沉浸其中。 This is also valid for your CV. A good resume keeps a recruiter interested and hungry for even more information. Easier said than done, but there are a few tricks that will help you achieve that.
求职还是交友?
当你开始写你的新简历时，你必须意识到的第一件事是，谁会阅读它，当他/她看到它时，他/她会处于什么状态?如今，招聘人员和猎头公司在金融行业的任何一个职位空缺都会收到成千上万的简历。我们现在处于一个全球化的世界(尽管COVID - 19)，每个人都可以在世界各地申请工作，所以如果你在瑞士这样的国家找工作，你会遇到很多竞争，猎头/招聘人员会收到一大堆申请，她/他需要审阅。显然，他们不会有太多的时间来处理每一份申请。
在浏览一大堆(可能是虚拟的)简历时，他们不会花超过5到10秒的时间浏览一份简历，除非一开始他们就对它感兴趣。这就是为什么你的简历需要突出，你需要非常清楚招聘人员在寻找什么。你的简历布局要能吸引招聘人员的注意力，然后在这个地方放一些相关的东西，让读者有兴趣去看剩下的部分。
我怎么知道招聘人员会先看哪里?
这个问题的明确答案是，“嗯，我不知道，”但我可以给你一些建议，帮助你自己回答这个问题。招聘人员看什么在很大程度上取决于你简历的布局。这既是好消息，也是坏消息。让我们从为什么这是好消息开始——你可以指导招聘人员去哪里看。你设计简历的方式非常重要，通过布局，你可以把读者的注意力转移到你认为重要的地方。试着把东西用大写字母或粗体，或者用更大的字体，看看关注点如何变化(记住不要做过头，人们讨厌所有东西都用大写字母或粗体)。然而，你不应该忘记人们是从上到下、从左到右阅读的。因此，简历的左上角是你的起点。这是读者的眼睛最先看到的地方。要意识到这一点，并加以利用。 Good practice is to give your resume to someone for a review. There will always be some good feedback. You can even go one step further, print out your CV, show it to your friend or relative for 5 seconds, then take it away and ask what they remembered from it. This will tell you where the layout of your resume is taking the reader and, in this way, you will be able to find a sweet spot for the most relevant pieces of information. The worst outcome from this exercise is when the response after 5 seconds is “I can’t remember anything.” There can be multiple reasons for such an outcome- you may have put too much in your CV and you may have used too long sentences. This tells you that you should probably start from scratch. But this time be short, be brief and have a section that describes your skills or key focus areas with 3 or 4 separate words. With the proper layout, the reader will be guided to these key elements and you will make it easier for her/him to decide whether or not to continue reading.
什么是相关的?
现在，当我们知道如何引导读者阅读我们的简历时，我们可能会开始思考“我们应该指向什么?”一般来说，这个问题的答案是“视情况而定”。在写简历的时候，尽量避免在关键位置放置一些只有在招聘人员认为你是合适人选之后才会显得重要的信息。也就是说，不要把“姓名”、“出生日期”或“地址”这样的标签放在左上角。一张好照片能让你更好地完成工作，也能让你掌握一些与你申请的职位相关的关键技能。简历的其他内容也是如此。右边写日期，左边写职位。这将确保读者首先看到的是你是谁，而不是你是否在一个职位上工作了3年、5年或15年，这些信息肯定更与他/她相关。
简历的另一个常见问题是，人们经常只写他们做过的事情。在极端的情况下，它只是一个职位和职责的列表。如果你要和数百名候选人竞争一份工作，你需要表现得独特、非凡，而一份责任清单是在严重低估自己。如果你能写出自己的成就以及对公司的影响，你会给对方留下更好的印象。也许你为你的公司争取到了一个1亿瑞士法郎的客户，或者，多亏了你，你的公司节省了8000万瑞士法郎。一定要包括它，不要忘记数字。它们真的很重要。最后，比起写“负责维护客户关系”或“在合规部门执行成本优化活动”，你会给招聘人员留下更好的印象。
这不是一个清单!
我一直在重复，但这一点很重要。你的简历是你独一无二的故事，是你职业生涯的故事。这个简单的事实怎么强调都不过分。把它写进责任清单，最好的情况下会让招聘人员烦死，最坏的情况下，它会被放在一个对每个招聘人员来说都非常特别的地方——垃圾桶。因此，你应该忘记所有你能在网上找到的模板，你应该建立自己的故事，只展示你最好的一面，并将招聘人员准确地指向纸张上你想让他们看的地方。不要只指出你做了什么来贬低自己，要开始展示你取得了什么成就，为什么你是一个非凡的人。
我希望你能看完这篇简短的简历写作指南，并且你发现上面的一些信息对你有帮助。祝你求职顺利!