董事会结构

为了有效，董事会必须在其结构和提名程序中采取措施，以确保内部人士和执行所有者无法对董事会的活动和决策行使不当控制。

为了确保股东的利益得到服务，董事会必须适当独立，以便提供各种观点，包括投资者，战略，治理和财务绩效。这样一来，董事会应在避免提名拥有大量现有董事会会员资格的个人的同时寻求合格的专业人员。

公司董事会的主要责任是保护股东的资产，并确保他们获得积极的投资。董事会根据美国法律对公司的股东负有信托责任。

董事会是公司或公开交易业务的管理结构中最高的管理机构。选择，评估和批准公司首席执行官（CEO）的赔偿是董事会的工作，评估和付款股息的吸引力和付款，建议股票拆分，监督股票回购，批准公司的财务报表，并建议或拒绝合并合并和收购机会等。

董事会由由公司股东多年任期选出的个人和女性组成。许多公司在旋转系统上运营，因此每年只有一小部分董事参加选举。他们之所以这样做，是因为由于敌对的接管，进行完整的董事会更换变得更加困难。在大多数情况下，董事要么要么：

• 对公司有既得利益
• 公司高层管理人员（所谓的“执行董事”）
• 独立于公司，但以其业务能力而闻名

在美国，至少有50％的董事必须满足“独立”的要求，这意味着他们与公司无关或雇用。理论上，独立董事不会承受压力，因此，当这些利益与根深蒂固的管理人员背道而驰时，更有可能以股东利益行动。

公司董事会应该拥有独立的多数。董事会中的独立多数席位更有可能首先考虑股东的最大利益。它也可能会促进独立的决策并减轻利益冲突可能会出现。

董事会组成

• 位置：董事会应努力争取各种背景，专业知识和观点，包括增加投资者的重点。
• 理由：具有这些属性的董事会组成将：
  • 提高董事会独立于管理和为股东的最大利益而行动的可能性
  • 减少可能自然倾向于支持管理层观点的其他公司的执行人员或财务官员的影响
  • 确保董事会成员能够了解许多复杂的财务交易和活动
  • 确保在财务报表中正确展示公司活动
  • 确保考虑共享者和投资者的看法以及CPA的观点。

董事会任务

• 位置：董事会成员应一次限制他们接受的董事会会员人数。
• 理由：限制董事会授权的数量为董事会成员提供了更多时间，以充分考虑影响公司的问题，并以服务于共享者最佳长期利益的方式决定事项。

服务期限

• 位置：董事会成员应将特定公司董事会的服务时间限制为不超过15年。
• 理由：这将使新的董事会成员具有新的见解和想法，并可以选举产生独立